Reclutamiento y selección de personal
Nosotros buscamos, filtramos, entrevistamos y evaluamos. Tú recibes una terna de candidatos aptos y alineados al perfil del puesto, con un modelo de pago por resultados.
Empresas que confían en nosotros
El problema real
Publicar un aviso es fácil. Lo que cuesta es que lleguen las personas correctas, filtrar a quienes no cumplen y confirmar que la experiencia es real. Ese trabajo consume horas de tu equipo y retrasa la operación.
Las consultoras tradicionales lo resuelven, pero con costos que muchas mypes y empresas en crecimiento del régimen general no pueden asumir. Nuestro servicio ofrece el mismo resultado a un precio accesible.
Cómo trabajamos
El área solicitante define y aprueba el puesto que necesita cubrir.
Revisamos el MOF y las condiciones de trabajo para buscar a la persona correcta.
Difundimos la oferta en nuestra plataforma, Google Jobs y grupos laborales activos.
Descartamos a quienes no cumplen los requisitos y validamos la experiencia.
Entrevistas de preselección y evaluaciones psicolaborales antes de enviarte la terna.
Modalidades
Para cuando necesitas cubrir muchas vacantes del mismo puesto en poco tiempo: aperturas de tienda, temporadas altas, proyectos y operaciones en crecimiento.
Seguridad privadaVentasLogísticaRetailMineríaConstrucciónIndustriaServicios
Para puestos administrativos, técnicos, de supervisión y jefaturas, donde importa validar con detalle la experiencia y el ajuste al perfil.
AdministraciónTécnicosSupervisoresJefaturasOperaciones
Cobertura
Cubrimos vacantes en las principales ciudades del país y organizamos campañas de reclutamiento en campo para proyectos en provincias y zonas alejadas, como operaciones mineras y de construcción.
Cotizar en mi ciudadAntes de decidir
| Difusión de ofertas | Reclutamiento y preselección | |
|---|---|---|
| Quién filtra los CV | Tu empresa | Nosotros |
| Entrevistas y evaluaciones | Tu empresa | Nosotros |
| Qué recibes | Postulantes en tu WhatsApp o correo | Una terna de candidatos aptos |
| Precio | Desde S/100 + IGV | Desde S/500 por ingreso |
Preguntas frecuentes
El servicio es desde S/500 por ingreso y el precio final depende del perfil del puesto, la cantidad de vacantes y la ciudad. Trabajamos con un modelo de pago por resultados. Escríbenos por WhatsApp con el puesto que necesitas y te enviamos la cotización.
Una terna de candidatos aptos y alineados al perfil del puesto: personas que pasaron el filtro curricular, la entrevista de preselección, la validación de su experiencia y las evaluaciones psicolaborales. Tú tomas la decisión final de contratación.
Sí. Tenemos cobertura nacional y hemos cubierto vacantes en Lima, Arequipa, Cusco, Trujillo, Chiclayo, Piura, Ica, Tacna y otras ciudades. También organizamos campañas de reclutamiento en campo para proyectos en zonas alejadas.
Sí. Nos especializamos en reclutamiento masivo para seguridad privada, ventas, logística, retail, minería, servicios, construcción e industria, además de procesos individuales para puestos administrativos, técnicos y de supervisión.
En la difusión publicamos tu vacante en nuestra red y tú recibes y filtras directamente los CV. En el reclutamiento y preselección nosotros hacemos todo el proceso y te entregamos solo a los candidatos que encajan con el perfil.
Sí. Bolsa de Empleos Perú Más S.A.C. emite factura electrónica por todos sus servicios.
Indícanos el cargo, la cantidad de vacantes y la ciudad. Te enviamos la cotización por WhatsApp.
